VG Forum

[Faith]

Hallo, ich wollte mal fragen, wieviel ihr ungefähr für bestausgebildete Trainer (annähernd alles bei 100%) bezahlt?
Ich überlege nämlich, was sinnvoller bzw. kostensparender ist: mehrere Trainer zu haben, die ein oder zwei Sachen bei 100% haben (so wie es im Moment bei mir der Fall ist), oder lieber nur ein paar, die dafür aber fast alles auf 100% haben?
Würde mich über Antworten freuen.
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Golden Horse Ranch l Meine Deckhengste

Vom 27.12. bis 5.1. im Urlaub.

[ivannie]

Meine beste Trainerin bekommt 600. Wobei dort aber nicht annähernd alles auf 100% ist.
Das ist bei meinem Stalljungen so und der bekommt "nur" 400, bzw 540.
Deine Frage ist aber durchaus berechtigt, habe ich mir auch häufiger überlegt.. Habe aber heute festgestellt, dass es mich doch reizt mein Perso in allem perfekt zu schulen und dass sie daher weiter geschult werden.. (auch weil ich ohne schulungen ja jemanden feuern müsste...)
LG IV
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Gestüt BumBumMarvin in Neuauflage!!

[Cinna]

300 und hat damit loyalität auf knapp 50. find ich eigentlich nicht so übertrieben teuer ^^
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Newbiewettbewerb!
Rivendell

[Hisperion]

Mein bester bekommt 575 Lohn und hat diese Werte. Wahrscheinlich könnte ich noch etwas kürzen, aber ich finde, für gute Arbeit sollte man auch einen guten Lohn erhalten

Zustand
Loyalität 78%
Erfahrung 100%
Motivation 100%
Vitalität 100%
Wissen 100%
Reittechnik 100%
Umgang mit temperamentvollen Pferden 48%
Trainingsleistung
Pflege 100%
Aufbautraining 100%
Bergtraining 100%
Intervalltraining 100%
Konditiontraining 100%
Speedtraining 100%
Techniktraining 100%

[frittchen7]

mein bester bekommt 40 (fast alles bei 100) und mein schlechtester auch
und motivation ist auch auf 90%
mein pate hat mir erklärt wie man das macht, das habe ich ausgeführt und schwupps billiges, motiviertes perso
bin aber moment ein bissel planlos wie das jetzt ging...war irgendwie kompliziert...

[Two Stones Whisper]

wie heißt Dein Pate?

[Artemis]

[Lille]

buoah, im gegesatz zu dem was eurer personal kriegt, arbeitet meins fuer hungerloehne!
meine besten kriegen 200, allerdings bezahle ich die net nach leistung sondern alle so billig wie moeglich, wobei die loyalitaet etc. auch net zu niedrig sein sollte...
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Wer den Himmel auf Erden sucht, hat in Geographie geschlafen!

[Brinkhoffs]

mein bester bekommt etwas für 600
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Rennstall Brinkhoffs

Kunterbunte Zuchtstuten

[Hisperion]

[Faith]

Hm, das sieht ja fast so aus, als würde es sich lohnen, ein paar voll auszubilden und dann den ganzen rest zu entlassen. Danke
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Golden Horse Ranch l Meine Deckhengste

Vom 27.12. bis 5.1. im Urlaub.

[Ela]

Noch mehr lohnt es Stalljungen voll auszubilden und nur wenige trainer zu nehmen die dann für PK-Anzeigen und Schätzzeiten da sind, stalljungen verlangen bei gleicher Trainingsleistung weniger kohle.

Ganz ohne Trainer geht es natürlich nicht schon alleine wegen der internen ausbildung

Habe aber noch nur spezialisten und leider noch nicht für jeden bereich einen 100% trainer. Kondition/Speed/Technik werden aber nächstes Jahr auch erreicht, dann nur noch durch interne Ausbildung nach und nach weiter ausbilden und am ende eine Schulung und es werden Götter
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Stall: Eldorado

Meine DHe:
Ascobar, schwer 2200m, PK+ZK, T: 65%

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[ivannie]

Würde auch zusehen dass die Loya auf 100% ist.
Hatte die ewig niedriger und dann kam von einem auf den anderen Tag dser Einbruch und ich hatte ständig unmotiviertes Perso.. War nicht so super..
LG IV
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Gestüt BumBumMarvin in Neuauflage!!

[pol]

[CrazyC]

Ich hab einen mit 100 Interwall und den Rest so ab 80 und der ist mit 580 überhaupt nicht zufrieden.

Ich hab Mittlerweile 3 Maschinen/ Personalgebäude und alles andere, was das Perso motiviert, aber spätestens alle 2 Tage geht die Moti runter, mal mehr mal weniger. Das nervt!

Mein Stalljunge mit 4x100er Werten und den Rest auf ca 90 ist mit 300 voll zufrieden und trotz ner Loya von ca 40 seit ner halben Ewigkeit nicht mehr unter 100 Moti....

Muss man das verstehen?
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Alles wird gut!!!

[Girl]

Mein Personal bekommnt je nach Arbeit mehr oder weniger Lohn. Bei Schulung wir der Lohn rapide gekürzt!
So spare ich viel Geld.
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nathi / Feenfarm

http://www.virtual-galopp.de/galopp/pferdprofil.php?pferd=63972

[Pascal]

[Cinna]

naja wenn Motivation schon auf 90 unten ist, möcht ich nicht wissen, wie tief dann die Loyalität ist bei denen *gg* plus die trainieren dann ja auch schlechter

mein Bester ist inzwischen auf 660 und damit auch zufrieden (Loya 101%)
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Newbiewettbewerb!
Rivendell

[Numi]

Ich mache das noch etwas anders.

Weil mein Personal im Bereich Loyalität immer auf rund 100% gehalten wird verdient mein bester Trainer inzwischen 570. Da ich aber mehrere Trainer habe und dazu wie jeder andere Stall auch noch mehrere Jockeys und Stalljungen und einen Hausmeister und einen Pförtner bezahlen muß, mußte ich mir was überlegen, damit mir die Meute nicht die Haare vom Kopf frisst.

Mein ganzes Personal wird immernoch immer weitergebildet, weil keiner "fertig" ist. Also mache ich es so.
Die, die gerade ausgebildet werden und damit nicht meine Pferde trainieren/erziehen können, die kriegen ihren Hungerlohn von 40, die die ausbilden und trainieren, die kriegen ihren Lohn, mit dem sie auf 100% Loyalität sind. So bezahle ich eigentlich immernur die Hälte des Personals voll, kann mir dadurch mehrere leisten und habe genug, damit sie sich gegenseitig ausbilden.

Was ich mache, wenn die alle mal fertig sind weiß ich ehrlich gesagt noch nicht Spätestens dann werden sie wohl mit dem Fressen der Haare anfangen

[Chrixxxy]

Was bringt den nun die blöde Loyalität ???
Meine haben alle Moti auf 100 %, obwohl ich noch nicht sooo wahnsinnig viel ausgebaut hab, und ich ihnen nur 40 Gehalt gebe ! Und trainieren alle gut (ohne rote Punkte hnterm Trainingsplan)
Ich blick da nimmer durch
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Mein Stall:
>>Horseluck<<