VG Forum

[Simora]

Hi,kann mir bitte mal jemand sagen woher man weiß ob das Personal in den Stellenangeboten gut ist?Bei mir ist das immer so eine Art Glücksspiel,und das ist ja wohl alles andere als real.Im RL muss der Jockey vorreiten,der Trainer ein Trainingsprogramm zeigen der Stalljunge probeausmisten und absolut jeder muss seine Zeugnisse zeigen.
Wieso nicht hier
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Solange Menschen denken,dass Tiere nicht fühlen können,
müssen Tiere fühlen,dass Menschen nicht denken können.
Viele Grüße von Moni aus Düsseldorf

[Josi]

Es ist ja auch ein Glücksspiel
Wie Kinderüberraschung
So bleibt es spannend und im Prinzip hat jeder die gleiche Chance, einen Treffer zu landen.
Sonst wären die besten Trainer etc. sofort weg und es bleibt nur noch der "Müll".
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Rhovanion Racing (Gilael) - Rennstall (vorläufig abgegeben)

Think Big Breed (Ivoire) - Zuchtstall (vorläufig in Vertretung)

[BesserPunk]

Aber: Alle Trainer, die an noch keinem Stall waren (zb. die ohne Namen) sind "schlecht", können aber mit Lehrgängen und durch Arbeit gut gemacht werden. Selbst das Perso der Top-Ställe war mal schlecht

[Meril]

Ich hatte letztens totales Glück und habe einen Jockey eingestellt, der 100% Reittechnick und 79% Wissen hat . Dank Schulungen hat mein bester Jockey 100% Wissen und 100% Reittechnik . Aber außer dass du Leute einstellst, die schon Namen haben und nicht Stalljunge XXXX heißen, kannst du gar nichts über die Leute aussagen.

[Erzwolf]

Gelegentlich haben die Vorbesitzer im Namen die Eigenschaften versteckt, wo du sehen kannst, wo die Spezialgebiete eines Trainers etc. sind. Die größte Auswahl an Perso hat man übrigens morgens. Am späten Abend sind meist nur noch Systemleute da.
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Hier gibt es erotische Bilder von mir und meiner Freundin