VG Forum

[Setra]

Ich finde immer nur Jockeys mit wenigen Rennen, bin auch ziemlich neu hier bei Virtual Galopp. (Hasse /verstehe hier viele Abk. nicht!!!)

Manchmal - glaub ich - bin ich zu doof für dieses Spiel!

In den Stellengesuchen gibt es ja verschiedene Farben: blau, rot, braun und schwarz - hat das eine Bedeutung? Sind die roten schlecht, die schwarzen gut oder umgekehrt??? Habe nicht gerade viel Kohle mehr um ständig Jockeys einzustellen und wieder rauszuschmeissen.

Bitte helft mir!!!
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You can't be first, but you can be next!

[LoveAngel]

http://forum.virtual-galopp.de/viewtopic.php?t=42503

Ein Pate würde dir sicher helfen.
Am besten du schreibt jemanden aus der Liste an und bittest ihn höflich, ob er dir beim Spieleinstieg hilft.

Gute Jockeys findet man meist nur nachts. Denn um Mitternacht kommen immer neue in die Stellenanzeige. Ansonsten kannst du auch Zwei Fenster (bzw. Tabs) aufmachen. Bei dem Einen öffnest du die Stellenanzeige und bei dem Anderen öffnest du unter Gestüt die Suche. Dort kannst du dann bei "Personal" den Personalnamen des Jockeys eingeben und kannst dir anschauen wieviele Rennen er hat

lg
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Shiny Crown Stables*Der Zuckerteufelhof*Shiny Crown Stables²* - Meine Zuchtställe

[Djeraya]

Zu den Farben: die haben keine Bedeutung.

Rest wurde ja schon gesagt.

Meistens sind tatsächlich keine guten Jockeys in den Gesuchen und man muss einfach immer wieder mal gucken.
Dabei auf den Namen achten und wie gesagt mal bei der Suche schauen.

Ich hab mal gehört, dass die mit der guten Erfahrung immer oben sind.

Außerdem orientier ich mich noch nach dem Preis. Die für 40 und ähnlich sind meistens schlecht, denn wenn man einen Jockey feuert reduziert man zuerst sein Gehalt auf 40 bevor man entlässt - und die wenigsten entlassen natürlich gute Jockeys -> folglich geringere Wahrscheinlichkeit für guten Jockey bei sehr geringem Gehalt.
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Starvalley

[crax]

[Doombringer]

Demnächst nach Personal suchen was "Doombringer" im Namen hat. Sind alles Spitzenleute! Jockeys, Trainer und Stalljungen satt.
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Viel Erfolg weiterhin!